El programa Talento Digital, impulsado por el Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel), ha certificado a 23,754 personas en competencias tecnológicas y supera los 110,000 inscritos desde su puesta en marcha, como parte de una iniciativa destinada a ampliar las oportunidades de formación, empleabilidad y emprendimiento en República Dominicana.
Los resultados fueron presentados durante la segunda ceremonia de graduación del programa, encabezada por el presidente Luis Abinader en el auditorio de Casa San Pablo, junto al presidente del Consejo Directivo del Indotel, Guido Gómez Mazara.
La actividad dio continuidad a la primera graduación, celebrada en febrero de 2026, cuando fueron reconocidos los primeros 5,000 participantes que completaron su capacitación.
Según las cifras oficiales, la plataforma cuenta actualmente con 23,820 participantes activos, mientras que las mujeres representan el 40 % del total de personas certificadas.
Inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos entre las áreas de formación
Talento Digital fue lanzado el 19 de agosto de 2025 en Santiago de los Caballeros, con el propósito de fortalecer las competencias de la población dominicana frente a las transformaciones del mercado laboral.
El programa contempla dos rutas de aprendizaje: una enfocada en la empleabilidad y otra en el emprendimiento.
Su oferta académica incluye inteligencia artificial, ciberseguridad, marketing digital, ciencia de datos y desarrollo web Full Stack, áreas vinculadas con las necesidades de las empresas y la economía digital.
La iniciativa busca facilitar que personas de distintas regiones del país tengan acceso a conocimientos tecnológicos especializados y puedan utilizarlos para mejorar sus posibilidades de desarrollo profesional.
La formación tecnológica como oportunidad para jóvenes de las comunidades
Durante la ceremonia, Guido Gómez Mazara destacó la importancia de ampliar las oportunidades de capacitación para jóvenes procedentes de sectores populares y comunidades que históricamente han tenido menor acceso a formación especializada.
Como ejemplo, mencionó a San Pedro de Macorís, donde jóvenes de familias vinculadas a la industria de la caña pueden acceder a conocimientos en inteligencia artificial, ciberseguridad y big data.
También resaltó la historia de Miguel Matos, reconocido como el mejor estudiante del programa, oriundo de La China, una comunidad de Las Matas de Farfán, en la provincia San Juan.
Gómez Mazara señaló que experiencias como esta muestran la importancia de acercar las oportunidades educativas a personas de diferentes comunidades y condiciones sociales.
Exhortó a los graduandos a continuar preparándose, aprovechar sus conocimientos y contribuir al desarrollo nacional.
Más de 15,000 reconocimientos de competencias tecnológicas
El director ejecutivo de Cymetria, Óscar Dueñas, explicó que la meta inicial del programa consistía en impactar a 30,000 dominicanos mediante becas de formación práctica.
Sin embargo, el interés superó las expectativas, con más de 110,000 personas inscritas provenientes de distintas regiones del país.
Dueñas informó que el programa ha entregado más de 15,000 sellos de industria que permiten validar conocimientos tecnológicos a nivel internacional.
Asimismo, destacó la participación femenina en la segunda graduación, en la que las mujeres representaron el 46.5 % de los graduandos.
Estas cifras reflejan el alcance de una iniciativa que procura ampliar el acceso a la formación tecnológica y desarrollar capacidades vinculadas con las nuevas oportunidades profesionales.
Una plataforma para conectar formación y empleo
Además de la capacitación, Talento Digital incorpora mecanismos para facilitar el acercamiento de los participantes al mercado laboral.
Entre estas acciones se encuentran los Bootcamp Day y las ferias de empleo, actividades en las que más de 600 personas han participado en experiencias prácticas, orientación profesional y espacios de vinculación con empresas.
El programa también dispone de Talent Pool, una plataforma de empleo digital destinada a conectar a los participantes capacitados con organizaciones que requieren profesionales con conocimientos tecnológicos.
Según los datos presentados, esta herramienta cuenta con aproximadamente 30 empresas y cerca de 3,000 talentos registrados, y ha generado alrededor de 800 conexiones laborales.
Estas conexiones representan oportunidades de vinculación entre participantes y empresas, aunque no equivalen necesariamente a contrataciones confirmadas.
Apoyo a los emprendimientos digitales
La iniciativa también contempla acciones para quienes desean iniciar o fortalecer sus propios negocios.
Como parte de este componente, el programa ha entregado gratuitamente 500 dominios .do, con el propósito de facilitar la creación de páginas web y fortalecer la presencia digital de los emprendimientos.
Esta medida busca que los conocimientos adquiridos durante la formación puedan utilizarse en proyectos comerciales, servicios digitales y nuevas iniciativas productivas.
El desarrollo de competencias tecnológicas se complementa así con herramientas orientadas a favorecer su aplicación práctica.
Una alianza para fortalecer el talento dominicano
Talento Digital es impulsado por el Indotel, con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ejecución de la firma Cymetria.
La colaboración entre estas entidades busca ampliar el acceso a la formación especializada y promover oportunidades relacionadas con el empleo, el emprendimiento y la transformación digital.
Durante la ceremonia, el estratega de Datos e Inteligencia Artificial, Darian Vargas, exhortó a los participantes a continuar su preparación y aplicar los conocimientos adquiridos.
El avance del programa sitúa la formación tecnológica como uno de los componentes de la preparación profesional en República Dominicana, en un contexto en el que la inteligencia artificial, la protección de datos y las herramientas digitales adquieren creciente importancia en diferentes actividades económicas.
